Etusivu > Sekalaista, Todennettavuus > Hallintokulttuurin rappiota

Hallintokulttuurin rappiota

Kirjoitin yliopiston puolesta lausunnon ja laitoin matkaan. Kun toimitin vastauksen yliopiston kirjaamoon, selvisi, ettei lausuntopyyntö ollut tullut sen kautta. Kun valmistelijat pyytävät lausuntoa suoraan tietyiltä henkilöiltä, näin käy helposti. Kun sitten kysytään, onko lausuntoa pyydetty, mitä siihen on vastattu tai onko kukaan yliopiston parista tuhannesta työntekijästä hoitamassa asiaa, kukaan ei tiedä.

Tämä on hallintokulttuurin rappiota. Se olisi korjattavissa, jos joitain perusasioita opettaisiin virkamiehille – jos ei lausuntoja kirjoittaville, niin ainakin niitä pyytäville.

  1. Ei kommentteja.
  1. No trackbacks yet.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: